斜め上。

そろそろ退社タイミングを見ているころかと思ってた後輩が急に異動話を切り出されたらしい。
個人的には本人がまだそれなりにモチベーション保ててるんならぶっちゃけ沈む一方な状況から抜け出す切欠にしてくれればOKOKだがね。
問題は上の連中の意図が読めないこと。
新卒がろくに取れない上に人が居つかないところでそれなりの年数経った人間の中から若手を補充人員として回すのは常套手段ではあるけど、時期とか今の状況とかメリットとか考えるとなんとなく不健全な方向から話が出てるような気がしないこともない＜邪推
まあ、残る側がさらに不健全な方向に進む可能性のほうが高いんだが。
アラートレベル上げておかんといかんな。HPもSANも残り少ないのに…